“沭河”牌手扶拖拉机、柴油机持续四年被评为山东省名牌、山东省免检产物，持续七年为天下产物品质统检第一；2004年11月12日山东常林集团“沭河”牌号被认定为“中国着名牌号”，弥补了临沂市无中国着名牌号的空缺；2005年11月1日 “沭河”手扶荣获“中国拖拉机工业50年农夫最喜爱的拖拉机品牌”称呼；2005年12月9日山东常林迈金农肥业公司的“迈金农”、“英宝”牌复合肥荣获国度免检产物称呼；2006年1月12日 山东常林����APP集团常林“德宝”牌压路机被授予“山东名牌”称呼；2006年6月“沭河”牌18五、190、1115柴油机于天下率先到达欧Ⅰ排放尺度；2006年9月6日“沭河”手扶拖拉机荣获“中国名牌”称呼。2006年12月，“沭河”牌手扶拖拉机以及常林“德宝”牌压路机荣获国度免检产物称呼。2007年1 月，沭河牌号荣登“中国最有价值牌号500强”排行榜，沭河农机品牌成为商务部首批 “最具市场竞争力品牌”。据统计，今朝山东常林集团已经经拥有1个中国品牌、1 个中国着名牌号、4个国度免检产物、1 个最具市场竞争力品牌等国度级声誉。
山东常林成立了CI形象辨认体系、精力理念体系，触及企业战略、运作、构造布局、人力资源治理体系、治理监视等内容，使企业文化从低到高分成物资文化、轨制文化以及精力文化三个层面。企业形象包孕产物设计、企业表面、企业大众瓜葛用品、员工衣饰等；企业的轨制层是呈举动形态的员工的事情体式格局、社交体式格局以及处事体式格局等，详细包孕企业的各种治理轨制、企业习气等；企业的精力层是出现不雅念形态的价值不雅、信念以及举动原则，表现为企业哲学、企业精力、企业品德、企业宗旨以及企业民风等。
山东常林企业文化是指以报酬本，寻求员工与企业同步发展的价值不雅；寻求一流的治理、一流的技能、一流的产物、一流的品质、一流的办事的理念；是协同作战、配合成长的团队精力；营建宽松调和、蓬勃向上的气氛；寻求更快、更高、更强的方针。山东常林把企业文化看做是潜于的出产力，是企业员工配合的精力支柱，它可以造成企业伟大的凝结力、亲以及力以及战斗力，扩展市场影响，强化企业竞争力。
最近几年来，山东常林看重品牌文化设置装备摆设，使常林品牌文化于消费者心中成立起来，选用常林品牌成为消费者理解、靠近常林文化体式格局的一种路子。于市场竞争中，塑造品牌文化，相识方针市场的心态，经由过程品牌文化来增强品牌力，更好地实现企业促销的贸易目的，承载企业的社会功效。 山东常林品牌延长计谋，捉住产物共性。山东常林品牌触及农业机械、项目机械、肥料、铸件等浩繁业，山东常林对峙一种靠得住、严谨的品牌文化，让消费者以为代表着沂蒙老区的优质传统，传承沂蒙精力。常林企业文化切合方针市场消费群体的特性，被方针市场消费者认同，加强品牌力。
以钻石质量自勉，以“沂蒙精力”为焦点，提炼常林精力，加强企业凝结力以及向心力。于沂蒙老区，终年受沂蒙精力的陶冶，造成了艰辛创业、立异拼搏的精良作风。逾越自我，立异求变，应答应战，使员工的价值不雅以及企业价值不雅乐成实现了对于接，造成了强盛的好处配合体。提出了“财产报国、造福社会” 的谋划宗旨以及“用卓着的技能、一流的产物、完美的办事，塑造一门第界级的机械加工中央”的品牌成长战略。（陈艳朵）/开云